Конфліктологія

ТЕСТ

"Особиста комунікабельність"

Питання:

Якщо передбачається ділова зустріч, то чи "вибиває" вас із колії процес її очікування?

Якщо у вас болить зуб, чи відкладаєте візит на пізніше, доки не стане гірше?

Чи хвилюєтесь або ж буваєте незадоволені, коли вам пропонують виступити з доповіддю, лекцією?

Чи викликає у вас незадоволення, коли хтось звертається до вас із проханням?

Якщо вам запропонують придбати цікаву книгу, чи докладете певних зусиль, аби придбати її?

Як ви сприймаєте проблему "батьків і дітей"? Вважаєте суттєвою чи ні? Чи можете відстояти свою гідність перед начальником?

Якщо вам у ресторані подали неякісну страву, ви змовчите чи сердито відставите тарілку?

Опинившись наодинці з незнайомою людиною, розпочнете з нею розмову першим чи будете чекати?

Будете стояти в черзі за цікавою річчю чи пройдете мимо?

Чи виникає у вас тривога, коли вас запрошують розв'язувати конфлікти?

Ви рахуєтеся з думками товаришів щодо оцінки музичних товарів, картин живопису чи дотримуєтеся лише своєї думки?

Чи турбує вас прохання будь-кого допомогти, розібратися в тому або іншому питанні?

Почувши в кулуарах висловлювання, які є помилковими щодо проблеми, яку ви добре знаєте, вступите у розмову чи промовчите?

У якій формі для вас зручніше висловлювати свою думку: в письмовій чи в усній?

Результати.

30-31 бал. Особистість некомунікабельна.

25-29 балів. Особистість замкнута, небалакуча, не вельми дружелюбна.

19-24 бали. Особистість впевнена в собі, однак з іншими людьми сходиться обережно.

14-18 балів. Нормальна комунікабельність особистості, не любить багато говорити, любить мати розмову "за справами".

9-13 балів. Особистість комунікабельна, любить спілкуватися, інколи роздратовує цим інших.

4-8 балів. Особистість прагне до спілкування. Часом говорить забагато, береться за будь-яку справу, хоча не завжди доводить до кінця. Тому колеги й керівники ставляться до неї з пересторогою.

3 бали. Комунікабельність має хворобливий характер. Особистість надто балакуча, втручається в справи інших, судить про проблеми некомпетентно.

Людині з такою психологією особливо важко. Їй варто подумати про поліпшення свого комунікативного стану.

Висновки

Особистісний імідж складається у процесі роботи й прагнення утверджувати добрі звички в поведінці та спілкуванні з людьми. Важливо контролювати себе в спілкуванні, не робити нерозважливих кроків.

 

 ...  39



Обратная связь

По любым вопросам и предложениям

Имя и фамилия*

Е-меил

Сообщение*

↑ наверх