МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ И РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Абрамов В. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — Одеса, 1995.

Акимова Н. В. Производительность труда в промышленности: проблемы измерения и стимулирования. — К., 1991.

Андриенко В. Ф., Данюк В. М. Экономическое стимулирование трудовой активности. — К., 1991.

Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирования личности. — М., 1976.

Афонин А. С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: Учеб. пособие. — К., 1994.

Афонин А. С. Трудовое поведение (социолого-экономический анализ). —

К., 1991.

Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. — М., 1994.

Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. — СПб., 1999.

Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой. — Самара, 1996.

Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М., 1996.

Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. — М., 1998.

Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. — М.,

1990.

Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М., 1995.

Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — М., 1994.

Гусина В. М. О моделях механизма мотивации трудовой деятельности в условиях рыночной экономики. — К., 1996.

Десслер Г. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ.: Пер. с англ. / Под общ. ред. Ю. В. Шлемова. — М., 1997.

Друкер П. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. — М.,

1994.

Друкер П. Эффективный управляющий. — М., 1994.

Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород, 1997.

Жуков Л. И., Персиков В. В. Справочное пособие по труду и заработной плате. — М., 1990.

Занюк С. С. Мотивація діяльності. — Луцьк, 1998.

Здравомыслов А. Г. Потребности. Интересы. Ценности. — М., 1986.

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М., 1990.

Изменение мотивации труда в новых условиях. — М., 1992.

Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб.-метод. пособие. — К., 1997.

Ковалева Г. Мотивы поведения и деятельности. — М., 1988.

Колот А. М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу. — К., 1998.

Кричевский Р. Л. Если вы — руководитель: элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М., 1996.

Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. — М., 1971.

Леушев А. В., Жиделева В. В. Организация оплаты труда за рубежом. — Сыктывкар, 1994.

Лук А. Н. Мотивация научного творчества: Обзор американской и западноевропейской литературы. — М., 1980.

Менеджмент организации: Учеб. пособие / 3. П. Румянцева, Н. А. Со-ломатин, Р. 3. Акбердин и др. — М., 1995.

Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М., 1992.

Мірошниченко О. В. Мотивація праці. — Донецьк, 1988.

Морозова Л. Л. Труд и заработная плата: Практич. руководство. — М.,

1997.

Москвичев С. Г. Использование фактора мотивации в управлении: Учеб. пособие. — К., 1990.

Москвичев С. Г. О личности руководителя и мотивации его деятельности: Учеб. пособие. — К., 1991.

Мотивации и поведение человека в сфере труда: Сб. науч. тр. НИИТруда. — К., 1990.

Мотиваційні основи ефективної праці в умовах ринкової трансформації економіки: 3б. наук. пр. — К., 1996.

Мотивационный механизм формирования трудовой активности: Сб. ст. / Под ред. М. И. Ваейкова, Т. Я. Четверниной. — М., 1989.

Мотивация и эмоциональный стресс // Матер. совинформ симпозиума: В 2 ч. — М., 1987.

Мотивация познавательной деятельности: Сб. науч. тр. / Под общ. ред. Ю. Н. Кулюткина, Г. С. Сухобской. — Л., 1972.

Мотивация труда работников в условиях современного производства:

Учеб. пособие. — М., 1989.

Мотивация учебной деятельности: Межвуз. сб. науч. тр. — Новосибирск,

1993.

Наука управляти: з історії менеджменту: Хрестоматія / Упор. І. О. Сленов. — К., 1993.

Нюттем Ю. Мотивация и деятельность // Эксперимент. психология. — М., 1975. — Вып. 5.

Общая психология / Под ред. А. В. Петровского. — М., 1970.

Основи психології: Підруч. / 3а заг. ред. О. В. Киричука, В. А. Ромен-ця. — К., 1995.

Основы менеджмента: Учебник для студ. вузов / Под ред. В. С. Верло-ки, И. Д. Михайлова. — Харьков, 1996.

Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. — М., 1984.

О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. — М., 1979.

Патрушев В. Д., Калмакан Н. А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. — М., 1993.

Проскуряков В. М., Лупанов К. Ю. Производительность и оплата труда. — М., 1986.

Психолого-педагогические проблемы мотивации учебной и трудовой деятельности. — Новосибирск, 1985.

Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М.,

1998.

Регулирование заработной платы в новых условиях хозяйствования. —

К., 1990.

Современный бизнес: Учебник: В 2 т.: Пер. с англ. / Д. Речмен, М. Мес-кон, К. Боуви, Д. Тилл. — М., 1995.

Судаков К. В. Биологические мотивации. — М., 1971.

Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. — М., 1991.

Тихонович В. О. Мотиви трудової активності особи: Теоретичні проблеми соціально-психологічного дослідження. — К., 1972.

Трудовое законодательство Украины // Право и практика. — 1998. — №7.

Туленков Н. В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учеб. пособие. — К., 1998.

Управление организацией: Учебник для студ. вузов / Под ред. А. Г. Поршнева и др. — М., 1998.

Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М., 1997.

Фрейд З. Основные психологические теории в психоанализе. — М.,

1923.

Фулер Д. Управляй или подчиняйся! Проверенная техника эффективного руководства. — М., 1992.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. — М., 1986.

Хміль Ф. I. Менеджмент: Підруч. — К., 1995.

Червінська Л. П. Основи мотивації в менеджменті. — Суми, 1997.

Чернявский А. Д. Организация управления: Учеб. пособие. — К., 1998.

Шегда А. В. Основы менеджмента: Учеб. пособие. — К., 1998.

Щербак Ф. Н. Стимулы трудовой деятельности: Методологич. аспект. —

Л., 1976.

Щёкин Г. В. Социальная теория   и кадровая политика: Моногр. — К.,

2000.

Юджин Р. Сто один путь по повышению творческого потенциала ваших работников // Офис Администрэйшн энд аутомэйшн. — 1985. — Сент.

Якобсон П. М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. — М., 1969.

Содержание

Введение      3

Тема 1. Сущность и содержание мотивационного менеджмента

Понятие мотивации и ее необходимость в управлении      4

Связь мотивации с другими функциями управления           5

Классификация мотивации         9

Сложность управления мотивацией     11

Эволюция мотивационного менеджмента      12

Тема 2.          Мотивационный процесс

Содержание мотивационного процесса          16

Потребности как основа мотивации     17

Классификация потребностей   20

Понятие о мотивах деятельности           23

Классификация мотивов 25

Мотивационная сфера личности           28

Стимулы, стимулирование           30

Классификация стимулов            32

Мотивационные характеристики личности     35

Тема 3.          Мотивационные теории

Первоначальные теории мотивации    43

Содержательные теории мотивации    47

Процессуальные теории мотивации     58

Концепция партисипативного управления     71

Тема 4.          Методы мотивации в управлении

Понятие о методах мотивации   75

Неэкономические методы мотивации  75

Методы удовлетворения основных потребностей

персонала фирмы  80

Подкрепление, гашение и наказание как методы

мотивации    82

Управление вознаграждением работников     84

Особенности мотивации организационного

поведения женщин             85

Мотивация начинающих специалистов           88

Содержание работы и мотивация         93

Условия на рабочем месте и мотивация персонала            96

Тема 5. Оплата труда и мотивация

Принципы организации оплаты труда на предприятии       101

Основные составляющие системы организации

оплаты труда            102

Особенности оплаты труда менеджеров          112

Структура оплаты труда работника      113

Премирование, льготы и привилегии работников     116

Современные системы оплаты труда  120

Виды оплаты труда торговых агентов  123

Возмещение расходов торговых агентов         127

Организация выдачи заработной платы         128

Тема 6. Мотивация коллективов

Сущность и классификация коллективов, стадии

их формирования и развития      130

Мотивационный аспект взаимодействия человека

и коллектива            140

Особенности мотивации коллективов  142

Организационная культура как основа мотивации

коллектива фирмы             152

Мотивация коллектива при организации нововведений    157

Список использованной и рекомендуемой литературы       160

У пропонованому курсі лекцій викладено основні проблеми мотиваційного менеджменту, обгрунтовано місце мотивації в системі управління. Розкрито зміст мотиваційного процесу і наведено мотиваційні характеристики особистості. Розглянуто сучасні мотиваційні теорії та їх застосування у практиці управління, методи й форми оплати праці та мотивації різних категорій працівників і колективів.

Для студентів управлінських спеціальностей усіх форм навчання, викладачів вищих навчальних закладів, менеджерів і підприємців.

Навчальне видання Сладкевич Володимир Петрович МОТИВАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Курс лекцій (Рос. мовою)

Редактор  С. А. Атдаєва Коректори: С. А. Доценко, І. В. Точаненко Комп'ютерна верстка А. В. Цебренко Оформлення обкладинки  О. А. Линник

Реєстраційне свідоцтво ДК № 8 від 23.02.2000

Підп. до друку 12.03.01. Формат 60х84/16. Папір офсетний. Друк офсетний. Ум. друк. арк. 9,8. Обл.-вид. арк. 9,1. Тираж 8000 пр. Зам. № 1-55

Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП) 03039 Київ-39, вул. Фрометівська, 2, МАУП

Акціонерне товариство закритого типу "Книга" 04655 МСП Київ-53, вул. Артема, 25

 

 ...  11



Обратная связь

По любым вопросам и предложениям

Имя и фамилия*

Е-меил

Сообщение*

↑ наверх