Теория и практика управления персоналом

АНОТАЦИЯ

Тема 1 Введение в кадровый менеджмент : мировой опыт

Раздел 1 Эволюция менеджмента

Раздел 2 Менеджмент человеческих ресурсов

Раздел 3 Новое в теории и практике управления персоналом

Раздел 4 Кадровая служба и ее функции

Раздел 5 Цели и основные методы управления персоналом

Раздел 6 Профессиональная ориентация: организационные

Раздел 7 Непрерывное образование: концепция и ее реализация

Тема 2 СИСТЕМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

Раздел 8 Управление кадрами как динамическая система

Раздел 9 Кадровые службы — средство реализации кадровой политики

Раздел 10 Планирование и прогнозирование в работе с персоналом

Раздел 11 Методы определения потребности в

Раздел 12 Комплектование кадрового корпуса и профессиональная ориентация

Раздел 13 Организация работы с персоналом управления

Раздел 14 Текучесть кадров и пути ее сокращения

Раздел 15 Управление дисциплиной и оплатой труда

Тема 3 СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ

Раздел 16 Методико-диагностические материалы для проведения профориентационной работы

Раздел 17 Материалы для подбора кадров управления

Раздел 18 Материалы для аттестации 10 и работы с резервом

Раздел 20 Материалы для самооценки управленческого труда

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Литература

 

1  ... 



Обратная связь

По любым вопросам и предложениям

Имя и фамилия*

Е-меил

Сообщение*

↑ наверх